Mission : il répond à la demande de la clientèle, veille à la qualité du travail et à la satisfaction du client afin de participer à l’objectif commun de l’entreprise qui est de garantir du travail tout au long de l’année pour les personnes porteuses d’un handicap.
Profil:
Niveau de qualification : bachelier en architecture des jardins et du paysage ou, Bachelier en Agronomie – Techniques et gestion horticoles ou, expérience de 5 ans probante dans le domaine
- Avoir une bonne connaissance des végétaux et des techniques d’aménagement paysager
- Maîtriser les programmes « Microsoft Office », les programmes « d’infographie paysagère » et les programmes internes à l’ETA
- Avoir de l’expérience de terrain en entreprise de jardin
- Etre capable de rédiger des offres (devis)
- Avoir un bon esprit de collaboration, un tempérament commercial et un esprit créatif
- Habileté organisationnelle et relationnelle éprouvée
- Capacité à travailler de manière proactive et autonome tout en appréciant le travail d’équipe
- Régularité, rigueur et exemplarité
- Fibre sociale forte et affinité avec le monde du handicap
- Flexible et résistant au stress
- La connaissance du néerlandais est un plus
Offre :
- Un contrat à durée indéterminée
- Salaire en fonction des barèmes du secteur non marchand (CP327.02)
- Chèques repas (après 3 mois d’ancienneté)
- Entrée en fonction : dès que possible
Dépôt des candidatures :
- Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à : aurore.andrianne@lesjeunesjardiniers.be
