Contexte
Créée en 1975, l’asbl « les Jeunes Jardiniers » est une entreprise de Travail Adapté reconnue par la COCOF. Elle occupe 145 personnes dont 105 travailleurs porteurs de handicap.
Les activités sont centrées sur la création et l’entretien de jardins : création de pelouses, plantations, entretiens, tailles et abattages d’arbres, terrassements, pose de clôtures, dallages, pavages et maçonnerie de jardin.
Nous travaillons dans toute la région bruxelloise et sa proche périphérie. Nos clients sont des particuliers, des entreprises ou des pouvoirs publics.
Suite au départ d’une collaboratrice et afin de maintenir notre capacité de réaction vis-à-vis de nos clients, nous avons décidé de recruter un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice).
Mission
Sous l’autorité du Responsable Commercial, il répond à la demande de la clientèle, veille à la qualité du travail et à la satisfaction du client afin de participer à l’objectif commun de l’entreprise qui est de garantir du travail tout au long de l’année pour les personnes porteuses d’un handicap.
Profil
- Niveau de qualification : bachelier en architecture des jardins et du paysage ou en horticulture ou expérience de 5 ans probante dans le domaine
- Avoir une bonne connaissance des végétaux et des techniques d’aménagement paysager
- Maîtriser les programmes « Microsoft Office », les programmes « d’infographie paysagère » et les programmes internes à l’ETA
- Avoir de l’expérience de terrain en entreprise de jardin
- Être capable de rédiger des offres (devis)
- Avoir un bon esprit de collaboration, un tempérament commercial et un esprit créatif
- Habileté organisationnelle et relationnelle éprouvée
- Capacité à travailler de manière proactive et autonome tout en appréciant le travail d’équipe
- Régularité, rigueur et exemplarité
- Fibre sociale forte et affinité avec le monde du handicap
- Flexible et résistant au stress
- La connaissance du néerlandais est un plus
Notre offre
Nous vous proposons une fonction variée où vous contribuez de manière essentielle à la bonne marche de l’organisation. Vous bénéficierez des avantages d’une entreprise humaine et dynamique.
- CDI 100%
- Salaire en fonction des barèmes du secteur non marchand (CP327.02)
- Chèques repas (après 3 mois d’ancienneté)
- Entrée en fonction : dès que possible
Dépôt de candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse : aurore.andrianne@lesjeunesjardiniers.be
