Contexte
Créée en 1975, l’asbl « les Jeunes Jardiniers » est une entreprise de Travail Adapté reconnue par la COCOF. Elle occupe 145 personnes dont 105 travailleurs porteurs de handicap.
Les activités sont centrées sur la création et l’entretien de jardins : création de pelouses, plantations, entretiens, tailles et abattages d’arbres, terrassements, pose de clôtures, dallages, pavages et maçonnerie de jardin.
Nous travaillons dans toute la région bruxelloise et sa proche périphérie. Nos clients sont des particuliers, des entreprises ou des pouvoirs publics.
Mission : Sous l’autorité du Responsable Production, le(la) moniteur(trice) encadre et est responsable d’une petite équipe sur chantier dans notre département aménagement (dallage, clôtures, terrasses…). Il/elle participe au travail et garantit la qualité de la réalisation.
Compétences :
En tant que chef d’équipe, le(la) moniteur(trice) doit :
- créer des relations positives avec son groupe
- déceler le potentiel de chaque ouvrier afin de proposer des tâches accessibles et veiller à ce qu’elles soient bien exécutées
- appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- faculté de gestion d’une petite équipe de personnes handicapées
En tant que moniteur il doit :
- être capable de lire et d’exécuter un devis de l’architecte paysagiste
- avoir un bon relationnel afin de communiquer plus facilement avec ses clients et son équipe
- être endurant et pouvoir s’adapter tant au climat qu’a la diversité des chantiers
- pouvoir manipuler du matériel de jardinage et de construction (engins de terrassement)
- être minutieux et précis
Profil
- Soit CESS, soit CESI avec deux ans d’expériences professionnelles
- Expérience dans le domaine de la construction (avoir des connaissances en jardinage est un atout)
- permis B minimum (le permis BE est un plus)
- avoir un bon relationnel afin de communiquer facilement avec son équipe et les clients
Notre offre
Nous vous proposons une fonction variée où vous contribuez de manière essentielle à la réussite de l’entreprise et de sa mission sociale. Vous bénéficierez des avantages d’une entreprise humaine et dynamique.
- CDI 100%
- Salaire en fonction des barèmes du secteur non marchand (CP327.02)
- Chèques repas (après 3 mois d’ancienneté)
- Entrée en fonction : dès que possible
Dépôt de candidature
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse : aurore.andrianne@lesjeunesjardiniers.be
